在深圳辞职后，社保的处理方式及影响

在深圳，当您辞去工作后，社保的处理方式至关重要，不同的处理方式会带来不同的影响。以下为您详细介绍几种常见的处理方式：

方式一：转为灵活就业人员自行缴纳社保

如果您选择这种方式，好处在于能够保持社保的连续性，不会影响到您在医疗、养老等方面的权益。您可以按照规定的缴费基数和比例自行缴纳养老保险和医疗保险。

具体缴费标准可以参考以下表格：

险种 缴费基数 缴费比例 养老保险 自行选择 20%（其中 8%计入个人账户） 医疗保险 一档 8.2%（其中 0.5%为地方补充医疗保险） 医疗保险 二档 1%（其中 0.2%为地方补充医疗保险）

但需要注意的是，自行缴纳社保需要您承担全部的费用，可能会给您带来一定的经济压力。

方式二：暂停缴纳社保

若您短时间内不打算工作或者有其他安排，选择暂停缴纳社保也是一种选择。不过，这可能会产生一些不利影响。

在养老保险方面，缴费年限会中断，可能会影响到您未来退休后的养老金水平。

医疗保险方面，暂停缴费期间无法享受医保报销待遇，如果在此期间生病就医，需要自费支付医疗费用。

方式三：找到新工作后由新单位缴纳社保

这是较为理想的情况。新单位会按照规定为您办理社保缴纳手续，您无需过多操心。但要注意社保转移和衔接的问题，确保社保缴纳的连续性。

在转换工作单位的过程中，可能会存在一定的时间差，您需要与新老单位沟通协调好，避免出现社保断缴的情况。

总之，在深圳辞职后，要根据自身的实际情况和未来规划，合理选择社保的处理方式。无论是哪种方式，都要充分考虑到可能带来的影响，以保障自己的权益。