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董事长辞职,玉龙股份欲“主动”退市

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  来源:IPO日报

  3月23日,玉龙股份(601028.SH)公告,公司董事长牛磊因个人原因申请辞去董事长、董事及董事会专门委员会委员职务。辞职后,牛磊不再担任公司任何职务,公司或将成为今年首家主动退市的A股上市公司。

  3月21日,玉龙股份(601028.SH)公告,公司经营状况不佳,现金流持续恶化,公司经营面临重大不确定性,为保护中小股东利益,经公司控股股东济高(济南)资本投资有限公司(简称“济高资本”)提议,并经公司董事会审议通过,公司拟以股东大会决议方式主动撤回A股股票在上交所的上市交易,并申请股票进入全国中小企业股份转让系统退市板块继续交易。

朱民:全球产业链面临诸多困境,中国发挥关键作用

专题:中国发展高层论坛2025年年会

  3月23日,以“全面释放发展动能,共促全球经济稳定增长”为主题的中国发展高层论坛2025年年会于北京开幕。在下午举行的“全球产业链供应链合作”专题研讨会上,中国国际经济交流中心资深专家委员、国际货币基金组织原副总裁朱民就全球产业链现状、挑战以及中国的应对策略发表了观点。

朱民:全球产业链面临诸多困境,中国发挥关键作用

太平洋给予招商积余增持评级,招商积余2024年报点评:收入利润保持双增,管理规模质效并进

快讯摘要

太平洋给予招商积余增持评级,招商积余2024年报点评:收入利润保持双增,管理规模质效并进 每经AI快讯,太平洋03月23日发布研报称,给予招商积余(001914.SZ)增持评级。评级理由主要包括:1)...

何小鹏:5C跟6C的充电速度会停留相当长时间,这是非常稳定有质量的技术领域

何小鹏:5C跟6C的充电速度会停留相当长时间,这是非常稳定有质量的技术领域

针对汽车企业“卷”充电效率,3月23日,小鹏汽车董事长、CEO何小鹏在2025年中国发展高层论坛期间接受澎湃新闻记者采访时表示,“我认为目前5C领域已经是一个非常好且适合电池充电速度的领域。5C大概在10分钟左右能够充到一个非常不错的里程数据。再往上,对于社会电量的冲击,即整个电网的冲击,以及对车辆和安全都不友好。因此我判断,5C跟6C的充电速度会停留相当长的时间,这是一个非常稳定、有规模、有质量的技术领域。”

新三板创新层公司华艺智慧中标庐阳区2025年古树名木养管项目

快讯摘要

新三板创新层公司华艺智慧中标庐阳区2025年古树名木养管项目 每经讯,天眼查数据显示,2025年3月18日,新三板创新层公司华艺智慧(430459)中标庐阳区2025年古树名木养管项目中标通知书项目,招...

越跌越买?创业板人工智能指数单周下跌5.5%,资金果断加仓!算力基建大时代有望开启

  周五(3月21日),算力产业链普遍走低,创业板人工智能指数调整超3%,成份股大面积飘绿,个股局部活跃,恒信东方涨超6%,先进数通、金信诺、首都在线等涨超3%。下跌方面,东土科技跌超9%,星宸科技、软通动力、诚迈科技、润和软件等多股跌超5%。

  热门ETF方面,全市场首只的创业板人工智能ETF华宝(159363)全天震荡走低,场内价格收跌3.1%,日线三连阴。全天换手率超13%,成交额达1.79亿元,环比放量明显。资金逢跌布局,全天净申购达4400万份,表明积极看多后市AI行情!

东莞市智联塑料制品有限公司成立 注册资本100万人民币

天眼查App显示,近日,东莞市智联塑料制品有限公司成立,注册资本100万人民币,经营范围为一般项目:塑料制品制造;塑料制品销售;五金产品研发;五金产品制造;五金产品批发;机械零件、零部件加工;机械零件、零部件销售;电子产品销售;新材料技术研发。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)。

高通总裁安蒙谈DeepSeek:人工智能模型正在变得更小、更有能力

专题:中国发展高层论坛2025年年会

  来源:@央视财经微博

  中国发展高层论坛2025年年会今日开幕。对于如何看待中国人工智能产业今年的潜力和增长,高通公司总裁安蒙表示:“我们对此非常兴奋。人工智能现在正在发生的一件事,我想你们都在DeepSeek和其他模型中看到了,人工智能模型正在变得更小、更有能力。我们的合作伙伴也从移动设备扩展到汽车、个人电脑、工业、空间计算领域,我们在中国的合作伙伴关系也在不断扩展。”戳视频↓(总台记者 白玥 宁坤 郑晓天)

香雪制药:公司股票自3月25日(星期二)被实施其他风险警示

快讯摘要

香雪制药:公司股票自3月25日(星期二)被实施其他风险警示 每经AI快讯,香雪制药3月23日晚间发布公告称,公司股票自2025年3月24日(星期一)开市起停牌1天,将于2025年3月25日(星期二)开市起...

华熙生物需要解决的不仅是管理层问题

  来源:北京商报

  动刀管理层,华熙生物希望能尽快走出业绩滑坡。近日,华熙生物对内部管理层进行了大规模调整,免去刘爱华、徐桂欣、栾依峥三名副总经理职务,引入两位新副总经理。过去一年,管理层及核心人员的调整在华熙生物频繁上演,而这种调整背后,是华熙生物创始人认为管理层存在很大的问题,这些问题成为华熙生物近两年难以走出危机的关键。然而,真的如华熙生物所认为的那样,公司难以破局只是管理层的问题吗?

华熙生物需要解决的不仅是管理层问题

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